
Sabemos que es importante identificar y desarrollar lideres actuales con alto potencial que sean modelos de competencia y de carácter, y que apoyen la cultura y objetivos organizacionales.
Es por ello que esta charla gratuita nos invita a desarrollar una mayor madurez, mejorando la productividad y la habilidad para administrarse, aprendiendo a ejecutar las prioridades vitales.
Esta charla también le ayudará a aumentar su participación, moral y colaboración de equipo, mejorando sus habilidades de comunicación y fortaleciendo sus relaciones.

Resulta vital comprender el papel de la autoestima para hacerle frente a las situaciones de la vida, desde la identificación de los pensamientos erróneos y cómo trabajar para erradicarlos.
¿ Cómo está mi autoestima actualmente?
Para contestar esta pregunta analicemos nuestros pensamientos. Primero
Los automáticos
Los reflexivo
Y posteriormente los mecanismos que crean pensamientos erróneos, como ser: El filtrado negativo, el pensamiento polarizado, la autoacusación, la personalización, entre otros.

Definamos Líder como la persona que posee la facultad de influir en las personas para que se involucren voluntariamente en el logro de los objetivos del equipo.
Pero preguntémonos:
¿Qué se espera de un líder?
¿Qué hace que un líder sea inspirador?
Estas preguntas las responderemos en la charla gratuita Liderazgo Inspirador, y en la cual tomaremos en cuenta lo siguiente:
El desarrollo de recursos internos
La conexión
La generación de ambiente y
La guía del equipo